La gestion de la formation et le partage des connaissances forment la pierre angulaire de tout dispositif e-learning. Organiser, diffuser et gérer l'apprentissage au sein d'une structure est possible grâce à une plateforme de formation, celle ci doit avant tout répondre aux différents modèles de formation : Synchrone, Asynchrone.

* RIGUEUR ET FIABILITE

Au cœur de tout bon système elearning, il y a une plateforme de gestion et de diffusion des formations.

S'appuyant sur une plateforme Web, IBM est la seule entreprise à offrir une gamme complète de solutions de elearning et de travail collaboratif compatibles et conformes aux standards AICC, SCORM et IMS. L'offre IBM couvre les salles de classe virtuelle en temps réel, les conférences sur le Web et les réunions en ligne et possède des puissantes solutions de gestion de contenu et de création des parcours pédagogiques personnalisables.

IBM combine, de façon unique, documents, contenus Web, évaluations, FAQ, classes virtuelles, groupes de discussion, événements enregistrés… Chaque apprenant ou groupe d'apprenants a donc accès à une combinaison d'événements synchrones (classes, conférences, réunions) et de tâches asynchrones d'auto formation. De plus, chaque collaborateur, qu'il soit sédentaire ou nomade, peut accéder aux solutions IBM avec tout type de connexion Internet ou intranet (RTC, ADSL, Numeris…).

* LES MEILLEURS REFERENCES

IBM permet aux entreprises, services publics et universités du monde entier, à travers plus de 3 millions utilisateurs, d'améliorer leur productivité et de réduire leurs coûts grâce à la solution de collaboration, de communication et de formation en temps réel, la plus évolutive du marché.

Aujourd'hui, plus de 1000 sociétés d'envergure internationale, tous secteurs confondus, recourent à IBM pour satisfaire leurs besoins ...